岗位职责：
1、全面负责仓库日常运作，包括收货、验货、存储、发货，及退货的流程处理；
2、实施仓库6S管理，保持仓库的货物存储安全、环境整洁有序；
3、更新、完善仓库管理制度，确保账实相符；
4、定期组织人员对仓库的物料进行盘点，分析差异原因并跟进改善结果；
5、监控库存周转率，制定滞留货料处理方案，优化库存结构；
6、负责仓库人员的管理，绩效考核，专业技能提升，储备人才梯队的搭建等；
7、监测仓库的库存量，定期提出库存分析，如库龄分析、周转分析、损耗分析等）；
8、优化仓库的存储结构，合理的规划储料区，提升仓库的利用率；
9、落实安全生产责任制，定期组织仓管人员进行安全消防培训和演练，确保仓库的安全性；
10、管理仓库设备，如叉车、货架等，定期实施维保和校准；
11、与采购、生产、品质、业务等部门保持健康的沟通氛围，确保供应链流程顺利推进。
12、上司安排的其他工作等。

任职资格
1、大专及以上学历，年龄28岁-40岁；
2、5年以上仓储管理经验，熟悉电子仓、成品仓等现代化仓储管理体系；
3、具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力；
4、有出色的问题解决能力和决策能力，超强的成本意识和改善思维。