工作内容：
1.根据需求部门提交的申请，根据物料编码规则，在ERP系统中创建物料编号。
2.安排两个不同部门的人员每周一起进行一次全公司 6S 检查。将发现的问题点详细列出并发送给负责部门，并跟进问题，直到问题得到解决。
3.在每月 5 日之前收集各部门上个月的目标和指标。
4.办理部门考勤管理、费用申请支付审核等事务。
5.完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 中等技术或高中文凭或以上学历。
2. 年龄在 20 至 38 岁之间。
3.***有两年质量或工程文员工作经验。