工作职责：
1、组织制定、完善、和推动各项品质管理政策，方针和制度；
2、积极推动本部门及公司变革，提供品质解决方案，健全品质管理体系。
3、根据公司整体规划制定部门目标和工作计划，进行部门绩效管理；
4、组织相关资源，处理各地管理过程中的重大品质问题；
5、管理、培养各地质量团队，确保他们个人的发展和业绩的提升；
6、定期梳理各地质量风险及问题，组织资源处理并监控；
7、及时有效与相关部门和业务合作方沟通，合作共赢；
8、以质量取胜，以客户为中心， 建立和维护良好的供应商、客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科相关专业；
2、10年以上大型制造业质量管理经验，5年以上SMT质量管理经验，熟悉SMT生产的品质管理与工作流程经验；
3、对品质标准的建立、完善、推动、落实具有专长，能对SMT生产质量管理水平做出诊断，并针对诊断结果建立适应工厂发展的品质标准与制度，能快速建立绩效考核体系，有效激励与管理本部员工，提高工作效率；
4、精通质量管理方法，能用MSA、CPK、 SPC、8D、FEMA等方法推动团队提高品质，并能不断提高员工品质意识；
5、熟悉ISO9001/14000、TS16949等质量管理与相关体系标准，了解国家有关产品品质、环境保护与产品安全方面的法律法规文件要求。