岗位职责：
1、组织开展危险源辨识和评估：督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
2、安全制度建立：协助或主导制定安全管理制度、操作规程及应急预案，确保各项安全管理工作有章可循；
3、安全教育培训：组织员工进行安全知识、操作规程、应急技能等方面的培训，提升全员安全意识与自救互救能力；
4、安全设施维护：监督安全设施（如消防器材、应急照明、防护栏杆等）的定期检查与维护，确保其处于良好状态；
5、事故预防与应急响应：建立健全事故预防机制，通过隐患排查治理、风险评估、安全标准化等手段，有效预防各类事故的发生；
6、法规遵循与合规管理：关注国家安全法律法规、行业标准及政策动态，确保企业安全管理工作符合最新要求，对企业的安全管理制度、操作规程、安全设施等进行合规性审核，确保符合法律法规和标准要求。；
7、安全文化建设：关注安全领域的新技术、新方法，积极引入并应用于实际工作中，提升安全管理水平和效率。

能力要求
1、全日制统招本科及以上学历，持有中级及以上安全注册工程师证书或消防安全工程师证；
2、具备2年及以上相关工作经验者优先；
3、要求有管理经验、有良好的沟通能力，熟悉资产管理、5S管理、熟悉办公软件操作，有一定的文笔能力。
4、有风险评估及辨识能力；
5、熟悉相关的安全生产法律法规和行业标准；