一、生产技术规划与研发管理
1．根据公司发展战略和生产需求，制定生产技术部中长期技术发展规划和年度工作计划，明确技术研发方向和目标。
2．组织开展新产品、新工艺、新技术的研发工作，负责研发项目的立项、实施、监控和验收，确保研发项目按时、高质量完成，满足公司产品创新和生产技术升级需求。
3．关注行业技术发展动态和市场需求变化，收集、整理和分析相关技术信息，为公司技术决策提供依据，推动公司技术创新与发展。
二、生产工艺管理
1．制定和完善设备工艺流程、操作规范和技术规范，优化生产工艺参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
2．深入生产现场，指导和监督设备生产工艺的执行情况，及时解决设备在生产过程中出现的异常问题，确保生产过程符合产品质量要求。
3．组织开展设备工艺技术改进活动，分析生产过程中的薄弱环节，提出设备工艺改进方案并推动实施，不断提升设备生产工艺水平。
三、技术文件与标准化管理
1．组织编制、审核和修订设备生产技术文件，包括设备规程、作业指导书、检验标准等，点检规范，确保技术文件的准确性、完整性和有效性。
2．建立健全生产技术标准化体系，推动公司生产技术工作的标准化、规范化，提高技术管理水平和工作效率。
3．负责设备技术文件的发放、回收、归档和保管工作，确保设备技术文件的妥善管理和有效使用。
四、生产技术支持与问题解决
1．为生产部门提供设备技术支持，协助解决生产过程中遇到的设备技术难题，确保生产顺利进行。
2．参与产品质量问题的分析和处理，从设备技术角度提出解决方案和改进措施，防止质量问题再次发生。
3．与采购部门协作，对原材料、零部件的技术标准和质量要求进行审核和把关，确保其符合设备生产技术要求。
五、设备技术管理
1．协助设备管理部门制定设备技术标准和操作规程，参与设备选型、采购、安装、调试和验收工作，从技术层面保障设备满足生产需求。
2．组织开展设备技术改造和升级工作，提高设备自动化、智能化水平，提升设备运行效率和可靠性。
3．指导设备技术员对设备故障进行技术分析和处理，制定设备预防性维护技术方案，减少设备故障停机时间。
六、团队建设与人才培养
1．负责生产技术部团队建设，制定部门人员招聘、培训和发展计划，选拔、培养和储备优秀技术人才。
2．组织开展技术培训和技能竞赛活动，提升团队成员的专业技术水平和创新能力。
3．建立健全部门绩效考核制度，对团队成员进行工作考核和评价，激励员工积极进取，提高工作绩效。
七、技术合作与交流
1．组织与高校、科研机构、行业协会等的技术合作与交流活动，引进先进技术和科研成果，促进公司技术进步。
2．代表公司参加行业技术研讨会、展会等活动，宣传公司技术优势和产品特色，提升公司技术影响力和行业知名度。
八、知识产权与技术保密管理
1．组织开展公司生产技术相关的知识产权申报、维护和管理工作，保护公司技术创新成果。
2．加强部门技术保密管理，制定并落实技术保密制度，确保公司核心技术和商业秘密安全。

任职资格
1.教育背景：大专及以上学历，机械制造、化工工艺、电子工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：3年以上生产技术相关工作经验，3 年以上设备生产技术管理工作经验，有同行业技术研发或工艺管理经验者优先。
3.专业技能
a.精通生产技术管理知识，熟悉产品生产工艺流程和技术标准，具备丰富的设备工艺设计、设备技术研发和设备技术改进经验。
b.熟练掌握相关专业软件（如 CAD、SolidWorks、工艺仿真软件等）和办公软件，能够进行技术方案设计、数据分析和技术文档编制。
c.了解设备原理和性能，具备设备技术管理和技术改造能力。
4.熟悉国家相关技术法规和行业标准，具备良好的技术创新能力和问题解决能力。