1.岗位名称：项目管理员
2.招聘人数：1人
3.学历要求：本科及以上
4.专业要求：不限
5.经验技术要求
①35周岁（含）以下，具有3年以上政务服务窗口工作经验或人力资源服务行业运营管理经验；
②熟悉Office等常用软件的使用，有一定的文书报告编写文字能力；
③熟悉人力资源六大模块知识，熟悉人力资源相关政策；
④了解人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
⑤踏实认真，思维缜密，语言表达能力强；
⑥人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排。
6.岗位职责
①负责项目协调对接工作，责任心强，有良好的沟通与组织协调能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
②按照公司的管理制度，将符合要求的项目员工工资及时报主管领导审批并做好与财务的沟通、协调，保证工资的准时发放；
③制作项目预算，汇总、统计项目数据，整理项目员工档案等；
④负责项目服务人员的劳动关系管理、业务培训、薪资福利管理、人事档案管理等日常管理工作
⑤完成领导交代的其他工作任务。