工作描述
61负责该城市食品零售渠道经销商团队执行管理和开发；
61通过有效提升门店覆盖的数量和质量，达成公司在其负责区域的销量、覆盖和分销目标；
61严格按照公司销售运作流程，及时准确沟通公司策略，计划和管理条例，并及时反馈市场，客户以及团队的重要信息；
61有效管理DSR销售团队的日常工作，定期沟通和回顾绩效，指导和培训团队协同成长
61有效沟通和管理客户，定期与他们进行业务回顾；
61因地制宜，结合当地市场情况结合总部促销计划和资源，制定当地促销活动计划，并在计划批准后及时完整的执行当地促销计划，并有效跟踪，回顾和反馈；
61遵守公司商业和个人行为准则，并监督管理销售团队严格执行。

任职条件
613年以上FMCG行业经验，有销售执行团队管理经验（调味品行业销售工作经历优先）；
61具备良好的沟通，快速学习和团队协作能力;
61良好的商业意识，谈判技巧，渠道管理拓展以及团队管理经验；
61熟练掌握excel和PPT等办公软件；
61能够接受经常在外出差，能长期在艰苦环境下工作，乐观不退缩，坚持达成预定目标，良好的承压能力和达成目标的强烈进取心。