工作职责：

（一）负责新产品的开发

（1） 建立和完善产品开发流程，按时保质完成产品过程开发或改进；

（2） 负责新产品开发的技术可行性分析、设计评审，保证设计的合理性和先进性；

（3） 参与新产品开发的工艺评审，确定产品的制造合格率，在开发过程中主导解决技术瓶颈问题；

（4） 必要时组织生产部、质量部等到相关领导参与项目评审，支持项目负责人完成阶段评审工作。

（5） 负责新项目前期报价

（二）老产品持续改进及提高工艺装备制作能力

（1） 老产品持续改进过程的夹具、刀具设计评审；

（2） 不断优化生产工艺降低成本、提高生产效率提高产品的竞争能力；

（3） 参与成本分析，确定降本方案；

（4） 不断完善工艺装备制作手段；

（5） 监督完善工装夹具管理工作.

（6） 对产品持续改进方案的审核批准。

（三）设计方面持续改进项目

（1） 负责组织设计成本的降低，批产产品的技术维护；

（2） 负责新材料、新工艺等的推广与应用；

（3） 建立和完善产品开发、验证要求和方法；

（4） 负责技术持续改进项目进度跟踪和问题协调阶级，并对项目结果进行评审与鼓励。

（四）制订部门工作计划和总结

（1） 负责制订年度、月度产品开发计划和年度总结；

（2） 总结公司产品技术现状和规划产品发展方向的可行性报告，供公司决策参考；

（3） 确保本岗位质量体系运行的有效性。

（五）生产支持、内外部接口和协调管理

（1） 参与市场顾客访问、展会和客户来访接待等工作；

（2） 参与供方评价和技术支持；

（3） 协调产品报价过程的技术问题；

（4） 日常生产技术支持与协调配合。

（六）其它

（1） 完成上级交办的其他任务

任职资格和能力要求

1、生理要求：无特殊要求

2、学历要求：大专及以上

3、专业要求：机械设计及制造及相近专业

4、职称或执业资格要求：四级工程师及以上

5、工作经验要求：10年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验

6、专业知识要求：掌握产品设计开发相关知识

7、技能和能力要求：

（1）具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。

（2）有一定的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。

（3）具备很强的分析问题和解决问题的能力

（4）具备较强的沟通、协调能力

（5）掌握绘图软件、办公软件和ERP信息系统的使用