岗位职责：
1)负责湖州大区业务追踪和培训督导，对所辖成员进行培训、考核、评估；
2)负责湖州大区的组织发展与团队建设，包括增员、辅导、会议、项目安排；
3)协助项目经理，共同做好项目规划和项目运营；
4)对接并服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型国企、银行、医院、学校等）

任职要求：
1)25-33岁，有1-3年及以上组训、督训、或保险业务经验
2)本科及以上学历，金融行业从业者或有团队管理经验者优先
3)形象端正，善于沟通，目标感强，善于自我驱动并感染他人
4)善于分析，有较强组织能力、逻辑思维能力

福利待遇：
1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制
2) 入职当月即缴纳五险一金，转正后缴纳六险二金（补充医疗险+企业年金）
3) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检
4) 周末双休，法定节假日休息，每天八小时工作制