岗位职责
1、 组织和协调重要客户的销售管理工作，并通过公司级软件CRM/BPM的工作操作。
2、 进行公司潜在客户的沟通、洽谈合作的工作。
3、 建立客户关系，挖掘及管理客户接触的主要渠道，配合有效地处理客户投诉，做好协调工作，并提供合理化的建议。
4、 按公司的销售管理及经营要求，进行公司经营产品的销售工作，协助实施市场调研工作，传递客户对产品的要求反馈工作。
5、 进行潜在客户的开发、客户的公关，处理满足客户要求的投标文件的编制及实施招投标工作（包括投标文件的编写统筹以及述标）。
6、 协助公司对顾客满意度的监视及调研，以及售后满意度的调研工作。
7、 所辖客户的项目合同的收款管理及其他款项的必要配合处理。
8、 对公司的销售目标的分解、实施、落地，确保其有效实施。
9、 制定所辖客户及行业的年度、月度、周、日计划和总结汇报，以及其他公司销售管理要求的表单等汇报工作，配合上级领导对市场客户的管控。
10、贯彻实施部门与公司行政有关的管理活动，并确保其有效。并参与各部门间内部的沟通及协调。贯彻实施贵司的文件的有效实施。
11、参加部门的例会，贯彻实施做好部门的有关纠正与预防改善活动，确保其有效，促进质量管理体系的持续改进。
12、准确做好客户管理工作的档案整理工作，按照质量管理体系（QMS）要求完成对应岗位的规范性文件的输出，确保其完整性、准确性。准确执行质量管理体系（QMS）与之有关的控制文件要求。
13、按照公司知识产权有关体系要求的执行。
14、负责对新人的培训带教工作。
14、学习实施公司对7S工作的要求，对办公区域进行有效整理。
15、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1，三年以上大中型企业销售管理工作经验，二年以上同岗位工作经验；
2，熟练使用计算机办公软件，熟练运用EXCEL,PPT制作；
3，热爱学习，对本行业产品知识较熟悉。