1、负责岗位招聘,包括信息发布、筛选、邀约,平台维护,更新招聘进度报表2、组织与员工签订、续签劳动合同,人事、职称、档案保密管理、人事入、转、调、离的手续办理3、员工活动的策划、组织、年会、团建等4、领导交代的其他工作5、有一定的抗压能力