工作职责
1.根据生产计划，统筹、安排部门人员、物料、工装设备等进行生产，按时保质完成订单交付；
2.负责建立、完善生产部各项管理制度、业务流程、表单等，并严格落实。
3.负责生产部的组织规划管理：建立、完善生产部组织构架与岗位设置，加强人员编制管理；
4.负责生产部人员管理：员工入职培训、上岗培训、各岗位人员调配、考勤管理、劳动纪律管理等；
5.有效管理绩效考核：对直接下属设定绩效考核指标和目标、对员工绩效进行考核评价、绩效面谈；
6.负责生产部人才梯队建设，加强对关键岗位技能的人才储备与培养；
7.负责生产设备管理：监督管理技术员对生产设备、工装夹具的维修、保养，保证生产设备高效运行；
8.负责生产部各项物料管理，定期组织开展生产部内部盘点工作，杜绝物料浪费，有效控制生产物料成本
9.监督、检查各生产工序，严格落实作业标准和规范，加强工艺管理，保证质量目标达成；
10.负责及时处理生产现场出现的各种异常问题，保证车间生产正常运作；
11.负责生产部生产数据与生产报表管理，保证生产报表数据的及时、准确；
12.有效贯彻６S，营造高效、有序、安全的生产环境；
13.推行持续改善，扩大生产交付能力，提高品质、效率、降低成本；
14.按时完成上级领导安排的各项日常工作。

岗位要求
1. 专科以上学历，机械工程、电气或机电一体化等相关专业。5年以上相关工作经验，钣金、机械加工制造，机电设备，家用电器等相关行业
2. 熟悉生产部的运作管理、生产作业流程和工艺规程，具备良好的成本、费用的控制意识
3. 熟悉生产质量的控制管理和质量保证体系
4. 熟练使用Word\Excel\PPT等常用办公软件