岗位职责：
1、负责门店销售指标达成；
2、负责门店日常运营管理,品牌、商场、客户各项事务协调对接；
3、店铺员工管理及培训，提高团队凝聚力和稳定性。
任职资格：
1、2年以上零售行业或连锁店铺店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、责任心强、热爱销售行业，具备经营管理理念。
薪资待遇：
1、福利：交五险、享有节假日福利、绩效奖金、年终福利、员工旅游、高销精英高端旅游等；
2、工作时间：早晚班，月休4天
3、培训学习：商品培训、技能培训、品牌培训等
4、发展通道：店长-区域主管-区域经理