工作内容：负责公司的日常行政管理和运营，包括行政接待、会议组织、文件管理、员工福利等。主要职责：- 负责公司行政管理的整体规划，制定和实施行政管理制度；- 负责公司员工福利政策制定和执行，协助人事部门进行员工招聘、培训和关系维护等工作；- 负责公司会议的策划、组织、执行和总结，协调公司内部各部门之间的沟通；- 负责公司文件的管理、文件的收发、分类和归档，协助公司文件的保密工作；- 负责公司办公环境的维护和管理，协助公司进行固定资产管理；- 负责协调公司与其他外部的联系和沟通，处理公司外部事务；- 协助公司总经理进行各项日常事务的处理。职位要求：- 本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，至少3年行政主管工作经验；- 熟悉公司行政管理的各项规定，具备良好的沟通能力和团队合作意识；- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；- 具有较强的判断力和分析能力，能够独立完成行政管理工作；- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写相关文件。
