工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括建立员工档案、维护员工信息等；
- 负责公司薪酬福利管理，包括制定公司福利政策、发放福利等；
- 负责公司员工关系维护，包括处理员工纠纷、协调员工关系等；
- 协助公司领导层完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事工作流程，具备较强的责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件。