工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档等；
- 负责公司员工关系的维护，包括员工沟通、员工培训等；
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
- 熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导有效沟通；
- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立处理人事问题；