任职要求:1.三年以上质量管理相关岗位经验优先;2.具备基本英语阅读能力;3.有接受过汽车行业培训;4.熟悉IATF16949 标准内容、熟悉五大工具、具备VDA6.3内审员能力;5.有汽车行业相关岗位工作经验,能驾驭公司体系推行,优化改进经验;6.具有丰富的质量问题处理经验,强有力的质量问题推进力度,能有效推动质量问题改善和解决;7.有一定团队管理经验,能帮助团队能力和绩效提升;8.熟悉FPC 产品和CCS优先;岗位职责;1:统筹厂内质量异常问题处理和跟踪,主导问题围堵和改善,并进行系统性分析和改善。2:针对厂内关键产品特性建立过程质量管控机制,并定期监控。3:统筹过程质量和QC人员管理,人员技能培训,人员能力持续提升。4:针对客户端投诉问题,分析制程薄弱环节,制定持续提升计划。5:厂内所有制程良率指标跟踪和分析,推动良率持续改善已达到最终目标要求;6:品质部日常工作管理;7:公司质量文化建设,质量意识培训