工作职责:1.在大区总监的战略规划指引下,制定所辖区域内年度、季度销售发展规划;2.分解区域销售目标,监督销售计划的实施,定期主持召开销售例会,根据市场信息和反馈,及时调整销售策略;3.分析各区域市场发展趋势,有针对性开发各级终端;协助制订区域年度学术会议计划,并协助组织实施,确保实施效果;4.负责区城内重点客户的维护、开发扶持、管理,协助代理商对接终端工作;5.统筹管理、监督、考核本辖区内代理商的工作,费用管理、及代理商团队培训;6.完成上级交办的其他事项。岗位要求:1.本科及以上学历,市场营销,中医中药等相关专业;2.6年以上中药行业市场营销相关工作经验,2年以上市场营销管理经验;3.熟悉市场营销、专业化学术推广湖管理的基本知识,了解销售部门各项工作主要流程及行业内的情况;4.具有较强的市场敏感性,能够准确把握市场动向;5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、谈判技能及团队协作精神,工作认真负责,能承受一定的工作压力。*特别优秀者可适当放宽条件。招聘人数:14人(江苏、广东、四川、辽宁、河南、湖北、北京、河北、山东、福建、云南、新疆、吉林、山西各1人)薪酬待遇:15-25万/年,具体面议