负责员工职业健康管理，通过科学的评估、控制和预防措施，防止职业病的发生保障员工的身体和心理健康。
1、了解职业卫生相关法律法规，制订职业卫生管理制度与操作规程;
2、对职业卫生防护的设施与防护用品进行选型、监测，符合防治要求，并定期进行完善;
3、负责员工职业健康监护的组织与实施，定期安排体检并管理体检记录;完善更新员工健康档案，并组织参与职业健康风险评估，修订落实考核标准;
4、推动与优化职业卫生防护措施，并对政府相关部门保持联通，提高技术支持，
5、组织开展职业卫生培训，并定期开展督查检查，提升职业卫生意识与管理；
6、参与职业健康事故的处理和分析，提供技术支持，确保问题及时解决。