岗位职责：
1、 技术团队管理：
领导和管理技术团队，制定团队目标和计划，分配任务和资源，指导团队成员完成机械设计工作。
持续关注团队成员的技术培训和能力提升，激励团队成员发挥创造性和创新能力。
2、 项目管理与执行：
负责各项目的规划、执行和控制，确保项目按时、按质、按量量完成。
主导项目的技术规划和方案设计，解决技术难题和技术风险，推动项目进展和成果转化。
3、 技术创新与研发：
跟踪行业技术动态，开展相关技术研究和前沿探索，推动公司技术创新和产品优化。
指导团队开展新产品研发，负责技术方案的制定、实施和评估，确保产品技术创新和市场竞争力。
4、 技术标准与质量管理：
确立技术开发标准和流程，指导团队按照标准和流程开展工作，提高研发效率和质量。 负责技术文档的编写和管理，确保技术文档的准确性和完整性。
5、 与其他部门协作：
与销售、生产、质量等部门密切合作，了解市场需求和客户反馈，提供技术支持和解决方案。
协调内外部资源，解决跨部门合作中的技术问题和矛盾，推动项目顺利进行。
任职资格：
1、 本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业，年龄28-40岁；
2、 5年以上非标自动化装配设备的机械设计经验，技术部管理或总工岗位3年及以上；
3、 熟悉机械设计原理、工艺流程，掌握一定的机械加工工艺和材料性能等知识；
4、 熟练操作AutoCAD、solidworks；
5、 具备较强的项目管理能力和组织协调能力，能够有效推动项目进展和成果转化。
6、 具备较强的抗压能力，团队管理和领导能力，良好的沟通能力和团队合作精神，
7、 有较强的技术创新意识和解决问题的能力，丰富的自动化非标装配生产线的设计经验及大项目经验优先。