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焊接车间主任
1.2-1.5万·14薪
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/28发布
公平公正

经济开发区临溪街838号

公司信息
杭州顶立实业有限公司

外资(非欧美)/500-1000人

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职位描述
岗位职责:
1.对车间的安全生产负责,做好危化品的管理和使用。
2.控制焊接与喷漆车间产品质量及生产过程,解决生产过程中的质量问题并及时上报;
3.推进焊接与喷漆车间的标准化作业,控制成本,提高生产效率。
4.生产计划的严格执行,合理调配与协调资源,保证产品按时交付;
5.能够让下属员工严格执行相关质量管理规定,对本车间的工艺纪律执行情况负责。
6.生产数据(效率、质量、成本)的收集、汇总、分析、改善;
7.积极配合技术部开展新品开发准备工作并及时安排生产,做好样品的跟踪,及时反馈问题,保证新品质量与交期。
8.辅助上级领导做好新购设备的选型和车间布局规划,组织生产和设备科做好设备的改造与安装调试,以及客户外审准备。
9.做好员工培训及多技能员工的培养,做好人才梯队建设及绩效评定,保证绩效评定公平公正。
10.做好车间的5S管理工作。
11.完成领导安排的其他工作。

任职条件
1、大专及以上学历,焊接专业或机械加工专业毕业,年龄30~45周岁,普通话流利;
2、机械制造行业焊接工作经验5年以上,熟悉焊接生产工艺,焊接生产管理岗位经验3年以上;
3、具备不锈钢、碳钢金属件焊接(氩弧焊,气保焊,点焊等)的专业知识,了解焊接工艺(预热—组对—焊接—回火—保温)及过程控制,有焊接专机及机器人焊接(ABB,FANUC,松下)使用、编程及调试工作经验,具备较强的生产管理和协调能力;
4、有机械制造行业喷漆生产管理经验,了解喷漆过程质量控制手段;
5、逻辑清晰、责任心强,性格沉稳,有领导能力,具备强有力的驱动力和执行能力;
6、出色的沟通和协调能力,敬业、踏实稳健,具备较强的抗压能力。
7、丰富的员工管理经验,进行人才梯队建设,提高员工能力及素质;
熟练使用办公软件(WORD,EXCEL等),了解并使用过QAD或ERP系统。

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