职责
1、充分理解企业和战区的经营战略，制定区域年度工作目标（销售、利润、客户服务与开发、团队等），带领团队细化目标行动计划，并达成目标；
2、负责区域销售团队的组建和日常管理；
3、负责区域线上线下渠道建设（包括水站、传统渠道、异业渠道、合伙人、社区团购、本地生活等）和终端客户开发与管理；
4、负责区域各销售渠道的管理，不断优化产品结构，对渠道进行赋能，提升服务质量、终端客户开发数量和产品销量；
5、完成上级临时安排的其它工作。
要求
1、学历：全日制本科
2、年龄：30-40岁
3、5年以上工作经验，2年以上的管理经验；水或者快消品行业为主，线上和线下营销经验都具备的优先考虑；其他行业特别优秀的也可以考虑；
4、较强的领导力和管理能力；
5、优秀的市场洞察力以及品牌营销能力；
6、理解企业的经营，有经营思维和经营能力；
7、奋斗和自驱，有韧性；
8、理解和认同公司价值观。