工作内容：
1、具备一定的服装质检经验，通过合理排班管理下属员工，开展服装质检后端工作，如洗衣房管理工作、熨烫工序、标识标签工序等；
2、具有服装仓储收货、入库、下架、移库、过机、调拨、交接等工序的工作经验，熟悉上述工序流程并能合理安排下属员工开展工作，确保上下游工作正常推进；
3、每日统计员工当日量化数据，定时向上级领导汇报工作；
4、按公司要求完成库存盘点、物资盘点的等工作内容。

任职要求：
1、年龄25-35周岁，大专以上学历，有服装仓储货品库存，库位规划管理经验；
2、熟悉E-mail、Excel、word、PPT等办公软件使用，工作认真负责，责任心强，具备良好的语言组织能力、沟通能力和良好的团队合作精神。