1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时进行销售技巧、项目知识等各类培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对营销负责人负责,带领销售人员完成销售任务。7、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;任职要求:1、大专及其以上学历(经验特别优秀者可适当放宽条件);2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型项目工作经验者优先;3、较强的口语表达能力;4、具有良好的人际交往能力、语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。