一、岗位职责：
1、负责日常性行政管理工作；
2、组织、实施团建活动，管理人事档案以及协助实施员工培训活动；
3、负责对外协调和联络工作，保障工作的顺利开展；
4、负责文件资料管理与文案策划；
5、负责各类会务管理工作；
6、协助领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、责任心强，工作细致、责任心强，有较强的文字撰写能力和沟通协调能力；
4、良好的职业形象，懂得商务职场礼仪；
5、熟练使用office办公软件