岗位职能：
1.根据公司战略发展制定部门发展规划。
2.为公司战略规划提供品质参考依据及数据。
3.品质目标的细化与统计分析。
4.品质绩效体系的建立与维护。
5.品质部人员需求以及根据公司业务情况人员调整。
6.完善品质部文件流程与检验标准建立与完善。
7. ISO体系的完善与维护
任职资格：
1.管理类、理科类大专以上学历；
2.有大型印刷行业品质管理经验；
3.专业的品质知识功底；
4.具有较强的沟通及人际关系、公关协调能力，重大交易谈判能力；
5.敏捷的思维、良好的口才，高度的敬业精神及高涨的工作激情。