岗位职责：
1、负责人事绩效评价的审核及统计工作；
2、负责协助员工关系，劳动关系管理；
3、员工社保、公积金的办理；
4、处理员工的工伤以及保险的事宜；
5、负责公司各种合同、协议、内控制度流程文件等原件的保管与管理；
6、公司钉钉、每刻系统的建立、维护、完善；
7、协助实施招聘工作；
8、协助培训相关工作。
9、协助部门负责制度的建立、优化和稽查。

福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、生日金、餐补、国家节假日假期、年假、年度职业体检等。

上班时间：周一至周六 8：30-12：00，14：00-18：00