岗位职责:1、负责小组人员管理、团队建设、人才培养、排班及人员带训;2、对现场操作经理负责,承接小组人效、时效、质量等关键指标;3、进行有效数据分析,管控小组质量和效率;4、主导小组会议,进行公司政策宣导;5、及时纠正员工不当操作手法,进行教育和督导;6、操作经理安排的其他工作;任职资格:1、中专或高中以上学历,有一年以上的SHEIN体系QC经验,通过带教、审单、带教考核优先;2、有一定的团队管理经验,数据分析能力强,能有效的预防和解决质检工作过程中的问题;3、沟通表达、协调协作能力强,有团队精神,有意在服装质检领域长期发展;