岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协调、统计城市美团配送员的招聘需求,制定月度团队招聘计划;2、建立和完善的招聘团队的流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、落实团队执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、培养优化招聘团队;任职要求:1、长期成功的业务团队带领经验2、表达能力强、具有说服力、思考力全面、分析透彻、眼光长完、准备前瞻;3、有整体观念、团队合作精神、认真负责、具备贡献精神、接受异地出差;4、懂office基本操作;5、能抗压、能抗压、能抗压;