岗位职责:1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;2、制定标准工时和人员定额,作为效率改善、成本评估之依据;3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化车间物流,合理安排 布局,发挥效能;4、标准化分析研究(操作分析、流程分析等),确定标准化流程;5、制造成本分析、降低报废成本和制造成本。6、领导的其他工作安排;任职资格:1、2年以上相关工作经验,有高新制造企业工作经验和流程型企业佳;2、有0到1的体系搭建和主导项目操作经验;