岗位职责1、负责仓库整体的管理工作,包括制定及推行仓库的各项管理制度的落实及完善。2、优化仓库内部流程,规范仓管员的作业标准,确保仓库账物卡一致性。3、合理布局及规化仓库储位,优化物料的储存摆放方式,确保库容空间***化得到利用。4、加强仓库安全性管理,确保仓存所有货物的安全性。5、负责组织仓库人员的盘点(自盘)等工作,监督下属人员的工作绩效。6、对本部门人员工作技能的培训及考核工作,提高部门人员的工作能力。7、协调与仓库相关的各职能部门,保持良好的沟通,推动部门工作更顺畅作业。8、负责督促处理不良品物料,呆滞物料、提高物料周转率、减少仓库呆滞料、降低仓储成本。9、系统各项单据的审核。10、完成资材部每月的工作计划与目标。任职要求1、大专以上学历,具备至少5年以上制造行业管理经验。2、电脑使用熟练,会操作ERP系统。3、数据观念强,具有宏观的数据理念。4、学习能力与抗压能力强。5、熟悉仓库管理流程。6、能吃苦耐劳,服从领导安排,执行力强。