任职要求：

1. 年龄27~42周岁，专科及以上学历。
2. 必须具有3年以上品质主管同岗位工作经验，熟悉制造业的生产流程和质量控制方法。
3. 熟悉质量、环境及职业健康安全管理体系标准，熟练掌握质量检验工具和方法，具备良好的数据分析能力和质量问题解决能力，能够运用统计工具进行质量分析。
4 .熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。

岗位职责：

1. 建立、维护并持续改进公司的三体系管理工作，确保其符合相关标准和法规，并通过第三方评审工作协助其它体系评审工作，如：售后12星、TS认证、测量管理体系等。
2. 制定产品质量控制计划和检验标准，确保原材料、在制品和成品的质量符合要求，组织实施质量检验工作，对检验结果进行统计分析，及时发现质量问题并提出改进措施，协助处理客户投诉和质量反馈。
3. 领导和管理品质检验团队，制定工作计划和目标，分配工作任务，监督工作进展， 组织培训和指导品质检验人员，提高团队的业务水平和工作能力，负责团队的绩效考核和评估，激励团队成员提高工作绩效。
4. 监督供应商的供货质量，协助供应商解决质量问题，推动供应商持续改进质量。
5. 收集、整理和分析质量数据，运用质量工具和方法，进行质量控制和改进。