一、招聘要求：
1、***，30岁及以下，大专及以上学历。
2、良好沟通协调能力，熟练驾驶，英语基本沟通，熟悉OFFICE办公软件，基础的数据分析能力。
3、能适应长期出差，到中东销售分公司进行巡查，督导。
二、工作职责：
1、使用调研方法和工具收集市场数据，并进行整理汇总和分析，形成市场调研报告。
2、完成竞争对手行动、市场趋势了解、消费者需求变化等市场调研情况 ，为销售策略提供市场调研和数据分析支撑。
3、定期完成销售分公司业务巡查、督促。
三、薪酬福利：
1、签署2-4年工作合约，邀请稳定发展人员加入。
2、工资构成：工资+奖金，综合薪酬8-12K。
3、食宿：包食宿。
4、假期：一年后可每年1次约20天探亲假期，交通费由公司承担。
5、享受当地法定假期（约10天）。
6、补充商业保险（医疗+意外）。