一、岗位职责：
1、财务规划与预算管理：
负责制定公司的财务规划和预算，确保公司的财务活动符合法律法规和企业的战略目标。
对公司的财务状况进行定期分析和评估，制定合理的财务预算，为企业的发展提供有力支持。
监督预算执行情况，及时调整预算策略，确保财务目标的达成。
2、资金管理与风险控制：
管理公司的资金流动，确保资金充足并合理运用，优化资金结构。
制定资金管理策略，降低企业的财务风险，如流动性风险、信用风险等。
3、财务报表与会计核算：
监督日常会计核算工作，确保财务报表准确无误。
编制并审核公司的财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表等。
不断完善企业的核算体系，提高会计核算工作的效率和质量。
4、税务管理与合规性：
负责公司的税务事务管理，确保税务合规性。
了解国家税收政策和法规，制定合理的税务策略，降低企业的税务风险。
安排好公司税务核算及申报工作，与税务局保持良好沟通。
5、资产管理：
管理公司资产，确保资产安全和使用效益。
制定资产管理策略，优化资产结构，降低资产风险。
对投资项目进行评估和决策，确保投资回报率符合预期。
6、财务分析：
主导公司经营管理过程中的各项财务分析活动，全面了解企业的财务状况和经营绩效，赋能企业经营管理决策，提升公司经营管理效率。
7、团队管理与内部控制：
领导和管理财务团队，包括财务会计、成本管理、审计和税务等。
建立和完善内部控制制度，包括财务管理流程和管理制度、财务监督和审计等。激发团队成员的积极性和创造性，提升团队的绩效和效率。
推动公司ERP管理系统的改进，提升公司信息化、数字化管理的能力和效率。
二、任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，财务会计或相关专业。
2、具有制造业背景，具备过亿体量的集团化公司全盘财务管理经验。10年以上财务、会计相关工作经验，5年以上管理经验。有食品制造型企业同等职位工作经验更佳。
3、精通财务、税务、审计等方面专业知识。熟悉财务有关法律法规，了解生产制造工艺流程，掌握生产制造业财务核算方法。
4、精通用友等常用ERP管理系统的内部管理架构和内在逻辑，有主导过企业ERP项目实施经验的更佳。
5、具备良好的人际沟通协调能力、组织能力、分析判断能力、洞察力、抗压能力、优秀的逻辑思维能力、优秀的执行能力。为人踏实，事业心驱动。