岗位职责：
1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。
2、过程质量管控：制定过程质量管理SOP，协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制，控制副品的产生，以及质量问题的发生。
3、客户验厂：负责与客户对接，明确客户验厂需求，按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。
4、客户投诉管理
5、安全生产：确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。
6、人员管理：负责本部门员工的绩效管理，人员培养，晋升评估等管理工具的实施，实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训，使其达到公司管理要求及岗位要求。
7、持续改善：针对质量问题，带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。

岗位要求：
1、全日制本科及以上，纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。
2、 经验：大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、系统思维； 自信和独立意识；优秀的表达能力与沟通能力，具备团队精神；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 掌握质量管理工具、精益管理工具。