一、岗位职责：
1、阅读和理解发明人技术方案，并在此基础上撰写专利申请文件；
2、补充同类或类似的技术方案；
3、学习法律如《专利法》等知识产权法，成为既懂技术又懂法律的复合型人才；
4、结合案例和专业知识，为研发人员讲解如何保护技术和科研成果；
二、任职要求：
全日制本科或硕士研究生以上学历，机械工程、机械电子等相关专业毕业，英语6级以上可往涉外代理方向发展，成长为国际复合型人才。
三、薪酬福利：
（1）丰厚的薪酬回报
1、入职***年年薪7-10万（本科），12-15万（硕士）;
2、入职第2年年薪15-25万;
3、优秀者，如获得大型科技公司如腾讯、荣耀、迈瑞等认可，3~5年后年薪可达40~50万;
4、根据员工成长及经验,持续调整薪资水平;
5、提供的薪酬不会低于同等工作年限的研发技术岗薪酬。
（2）成熟的培训机制
1、入职即享有完善的应届生专项培训计划;
2、理论知识培训1.5个月，上岗培训期4.5个月;
3、上岗后有经验丰富的导师一对一带教。
（3）完善的发展渠道
1、专业线与管理线双轨发展;
2、专业线:
初级专利工程师-中级专利工程师-高级专利工程师-专家级专利工程师:
优秀专利工程师可往以下三方面发展:
①***制造业专利工程师:美的电器专利工程师，年薪30-40万;
②涉外专利工程师:为亚马逊、通用汽车、赛锋、空客、VISA、欧莱雅等全球领先的企业服务;
③知识产权律师:考取专利代理师、律师，处理知识产权纠纷案;
3、管理线:工程师-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。
（4）优厚的公司福利
六险一金 周末双休 带薪年假 午餐补贴 节日礼品
生日福利 免费零食 部门旅游 团建经费 年终奖金