岗位职责：
1、管理外贸团队： 负责领导和管理外贸团队，制定并执行团队的工作目标和计划，确保团队高效协作，达成公司外贸目标。
2、客户拓展： 负责寻找潜在客户，拓展国际市场，与客户建立并维护长期合作关系，提升公司产品的国际市场占有率。
3、业务跟进： 监控并跟进外贸订单的执行进度，包括报价、合同签订、交货和售后服务等环节，确保订单顺利完成。
4、新人培训： 为公司新人提供专业培训，传授外贸知识与技巧，确保新员工能够快速适应工作并有效执行任务。
5、团队建设： 根据公司发展需求，协助招聘、培训和评估团队成员的工作表现，提升团队整体素质。

任职要求：
1、教育背景： 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。
2、工作经验： 至少 3 年及以上外贸领域的工作经验，具备外贸主管或相关管理经验者优先。
3、英语水平： 良好的英语听说读写能力，能独立与国际客户进行沟通与谈判。
4、沟通能力： 良好的团队管理、沟通协调和跨部门合作能力。
5、学习能力： 强烈的自我提升和学习动力，愿意作为团队的导师，帮助新人快速成长。
6、抗压能力： 能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力和创新思维。

我们提供：
1、有竞争力的薪资福利： 根据经验和能力提供具市场竞争力的薪资。
2、成长机会： 公司提供广阔的职业发展空间，你将参与并见证公司的成长，同时提升管理与领导能力。
3、良好的工作氛围： 与充满活力的团队一起工作，享受团队合作的成果。