岗位职责：负责公司收发文、办文办会、后勤管理、公司证件管理、行政文书、制度编写等相关行政办公管理工作；协助做好人员招聘、日常考勤管理和绩效管理工作；协调做好党工团方面的管理及公司廉政风险意识形态监督管理等工作。具体从事日常行政事务管理，文件与档案管理，协助人事管理及物业管理，会议及活动组织，对外联络与沟通等工作。

任职条件：大学本科及以上学历，35周岁以下，行政管理、工商管理、汉语言文学相关专业；5年以上相关工作经验，持有行政管理相关职业资格证书；熟练掌握各类基本办公软件，具有良好的文字表达与写作能力、沟通协调能力，具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队合作精神，服从领导调配的工作，具有承受工作压力的心理素质。(特别优秀者可适当放宽条件)