岗位职责：
1、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助做好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全；
2、对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理；
3、根据员工入职和离职情况，对现有房间、床位进行调整；
4、负责宿舍档案建立，并计算宿舍水电费用；
5、领导交办的其它工作事项。

岗位要求：
1、学历不限，年龄30-45岁以内；
2、熟悉计算机操作办公软件及相关的管理软件；
3、具备较强的独立处理事务的能力，人际关系良好，具备很强的责任感。