一、岗位职责
（1）参与项目的技术性可行性论证、立项经济指标测算、勘探设计招投标、基础选型、结构选型以及相关招标工作；
（2）把控关键出图节点，对项目的阶段图纸进行专业技术经济把关，向设计单位提交具体专业修改意见；
（3）参与施工前的图纸会审，协调专业技术问题，对不满足图纸要求的地方提出整改意见；
（4）负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作，施工过程中不定期巡视施工现场，及时发现图纸错、漏、碰、缺等问题，并及时解决。
二、任职资格
（1）结构设计相关专业，全日制本科以上学历；
（2）3年以上房地产项目结构设计或开发商结构设计管理经验；
（3）熟悉工民建结构设计全过程；
（4）熟练使用结构专业相关计算机软件；
（5）具备较强的沟通及协调能力，一定的表达能力、写作能力，工作细致、严谨；
（6）中共党员优先，持职称或职业/执业资格证书（岗位相关专业）优先。
三、工资待遇
（1）试用期满后，综合年薪9-14万/年（含五险一金），具体按公司薪酬制度执行;
（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。