岗位职责：
1、协助部门主管安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、行政文件处理、资料管理等工作。
2、组织安排接待事项，为部门主管安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待和相关谈判等工作。
3、协助部门主管进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4、负责部门主管的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5、与公司业务部门进行沟通与协助，做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
6、完成上级交待的其他事宜。