岗位职责：
1、库存管理：负责整体库存管理，保证库存的准确性与合理性，确保定期盘点和实时更新库存数据；
物品入库和出库：监督物品的收货、入库、摆放以及出库流程，确保操作规范，减少错误和损失；
2. 团队建设：负责仓库团队的招聘、培训、考核和绩效管理，提升团队成员的专业技能和工作效率；
工作分配：合理安排团队成员的工作任务，确保仓库运营顺畅、高效；
3.物流流程优化：分析现有的仓储和物流流程，提出改进意见，以提高仓库的运作效率和降低运营成本；
跨部门协调：与销售、采购、生产等部门密切沟通与协调，确保物资流转与需求的有效对接；
4. 合规管理：遵循仓库管理的相关政策和法规，确保安全操作，并随时准备接受内部或外部审核；
5. 报表制作：定期制作仓库运营报表，分析库存周转率、出入库记录等，提出决策支持；
信息系统管理：维护和更新仓储管理系统，确保数据信息的准确性和及时性；
6. 安全培训：对仓库团队进行安全操作培训，确保每位员工遵循安全规章制度，减少事故发生；
事故处理：在发生安全事故时及时处理并报告，采取措施改善安全管理水平
任职资格：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；
2、制造业仓库管理3-5年工作经验，其中至少2年团队管理经验；
3、熟悉仓储管理流程，能运用现代化的仓储管理系统（WMS），能进行库存数据分析，制定库存管理策略以降低成本和提高效率；
4、对工作有高度责任感，主动发现并解决问题，能够与团队成员及其他部门进行有效的沟通和协调