【工作内容】
- 负责日常人事管理事务，包括但不限于员工入职离职手续办理、考勤管理以及员工档案维护；
- 协调和执行公司行政管理工作，确保办公室运作顺畅，如办公设备采购、维护及环境管理等；
- 处理后勤保障相关事宜，包括但不限于员工食堂、员工宿舍管理和车辆调度；
- 支持部门间的沟通与协调，以提升工作效率和团队协作；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 拥有2-3年人事或行政相关工作经验，了解基本的人力资源管理流程；
- 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理多任务；
- 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 良好的团队合作精神和服务意识，能够快速适应公司文化；
- 大专及以上学历优先考虑，专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。