岗位职责：
1、制定部门年度计划、监督、控制及调整部门年度工作计划；
2、负责部门组织架构及人员编制的确定、部门制度/流程建设；
3、负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标；
4、依据产品技术质量标准指导建立产品质量要求，建立质量控制点、操作规程。并监督在来料、制程、及出货等环节的质量控制工作；
5、负责安排对品质部员工及新进操作员工的岗位技能培训；
6、参与、指导公司供应商评审工作，主持对企业重要客户的评审；
7、负责订单评审及物料管理评审；
8、负责处理品质异常处理及协助处理客诉处理；
9、负责组织召开质量专题分析会议，开展重大质量和成本降低项目改善。


任职要求：
1、专科及以上学历，年龄在28-45之间，5年以上生产型企业质量管理控制经验；
2、熟悉质量管理体系流程，熟悉ISO9000、ISO9001、ISO14000；
3、团队管理、现场质量管理、检验等操作流程熟悉；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。