岗位职责：
1、销售管理职位，负责领域内主要目标和计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标.

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，35周岁以内；
2、5年以上销售团队管理工作经验，有较强的沟通协调、销售谈判、执行、综合管理与团队协 作能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，具备一定的领导能力；
5、从事过知识产权、培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。

我们的福利：
1、薪资：2.5-5万/月，五险一金，上不封顶，具体看个人业务能力；
2、奖励：对于表现优秀的团队和个人，提供特殊奖励；
3、学习：我们提供完善的岗前培训，让每个进入公司的员工都有学习的机会；
4、福利：诱人的薪资、丰厚的节日礼盒、精美的生日礼物、不定期的公司聚餐、
5、休假：单双轮休、法定节假日和带薪年假；
6、上班时间：8:30-11:30AM，13:30-17:30PM。