1.管辖范围内的安全生产、现场管理、劳动纪律等全面性工作：

2.根据计划下达的生产任务及部门内部制定的部门生产计划，合理安排生产，保证产品质量、提升生产效率；

3. 负责与上级共同组织拟定生产工作目标、工作计划、并及时组织实施、监督与控制：

4. 负责制定部属人员年度培训计划并督促实施；重点关注作业类关键岗位人员的培养与储备，以及一线管理类关键岗位人员的内部培养、储备与提拔：

5.绩效指标及激励措施的实施推进。

职位要求：

1.擅长生产计划达成率，物料报废率的管控；

2.熟悉组长及操作员的管理与考核；

3.合理分配和安排操作人员，不断提高生产效率；

4.车间内部及与相关部门的沟通协调能力，合作情况；

5.精通现场管理工作；

6.本岗位需倒班。