任职要求:1、设备主机厂管理经验或传动零部件类机加工行业设备管理经验10年以上;2、本科以上学历,同岗位经验3年以上。岗位职责:1、制定并提交本部门年度工作计划、月度计划;2、负责编写设备一二级保养计划、大修计划、设备使用和管理的各项操作规范,经总经理审核后严格监督执行;3、根据公司发展的实际情况,对设备管理制度及操作规范等进行修订、完善;4、负责对本部员工进行考评,本部门员工的调配、工作安排;5、负责组织对生产、特种设备的维修、保养进行统一管理,定期或不定期对设备进行检查,使设备达到规定的养护标准;6、负责组织设备部每周例会的召开,对例会中汇总的问题进行及时处理,并安排周工作计划;7、负责编写每月管理月会上设备部月份工作的报告;8、协助采购部开发设备供应商,并负责技术方面的沟通;9、负责组织设备、工装、刀具事故的分析及处理; 10、负责领导安排的其他工作。