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品质部经理
1.8-2.5万·13薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/01发布
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七星镇东进路52号

公司信息
浙江东鸿电子股份有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
1.负责公司整体的品质策划工作,批准项目品质计划,保证产品品质得到有效控制;
2.负责建立、更新适宜有效的进货、过程控制、出货品质活动的工作程序,保证客户满意度和供应商品质良好并持续改善;
3.负责建立与客户就品质问题的沟通、反馈渠道,负责接受处理客户的投诉、抱怨,保证客户得到满意的回复;
4.负责对供应商品质体系的评估、考察,建立供应商的改正行为系统,确保供应商品质持续改善;
5.负责内部开展品质改善活动,采取纠正和预防措施防止不合格品的出现,提供解决问题的方案,保证不流出不良品;
6.负责培训新职员、在职员工运用最新的统计技术和检验标准反映产品品质状况,对偏差采取纠正措施,保证其胜任相应的岗位;
7.负责公司体系中与品保部相关文件的更新与执行督导,保证文件的适宜性和有效性;
8.负责制订与实施部门战略规划,落实战略措施和目标,保证战略指标的达成;
9.负责品保部的全面运作,保证所属部门全体员工熟悉并遵守品质管理体系要求,并胜任相应的岗位技能要求有能力独立、有效地开展工作;
10.负责主持每日,周,月质量检讨会,协调与各项目的合作关系,保证提升各项目的品质水平。
岗位要求:
1.工科全日制本科学历及以上,电子技术/电气自动化/仪器仪表/机电一体化等相关专业;
2.普通话标准,英语读写没问题,能听说作报告类的尤佳;
3.熟悉并掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001体系内容,必须有内审员资格证,有主导应对第三方审核经验;
4.熟悉掌握SPC/8D/5WHY/FMEA/PPAP/MSA等质量管理工具;
5.10年以上质量管控相关工作经验,5年以上主管经理级管理岗位经验,有供应商品质管理经验;
6.有搭建团队经验,对内部人员赋能,考核,激励;
7.熟悉电子产品的生产工艺(SMT/DIP/组包测试)、质量标准要求、计量和检测管理的基本知识;
8.有主导制程专案改善经验和成果。

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