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品质部经理
1.6-2.2万·13薪
人 · 大专 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/09/20发布
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七星镇东进路52号

公司信息
浙江东鸿电子股份有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
1.负责公司整体的品质策划工作,批准项目品质计划,保证产品品质得到有效控制;
2.负责建立、更新适宜有效的进货、过程控制、出货品质活动的工作程序,保证客户满意度和供应商品质良好并持续改善;
3.负责建立与客户就品质问题的沟通、反馈渠道,负责接受处理客户的投诉、抱怨,保证客户得到满意的回复;
4.负责对供应商品质体系的评估、考察,建立供应商的改正行为系统,确保供应商品质持续改善;
5.负责内部开展品质改善活动,采取纠正和预防措施防止不合格品的出现,提供解决问题的方案,保证不流出不良品;
6.负责培训新职员、在职员工运用最新的统计技术和检验标准反映产品品质状况,对偏差采取纠正措施,保证其胜任相应的岗位;
7.负责公司体系中与品保部相关文件的更新与执行督导,保证文件的适宜性和有效性;
8.负责制订与实施部门战略规划,落实战略措施和目标,保证战略指标的达成;
9.负责品保部的全面运作,保证所属部门全体员工熟悉并遵守品质管理体系要求,并胜任相应的岗位技能要求有能力独立、有效地开展工作;
10.负责主持每日,周,月质量检讨会,协调与各项目的合作关系,保证提升各项目的品质水平。
任职资格:
教育背景:
◆电子、通讯工程或相关专业大专以上学历,能看懂书面英语。
经 验:
◆5年以上品质工作经验,其中必有2年以上品质管理经验。
知识技能
◆熟悉ISO体系,有丰富的品质管理经验;熟悉电子制造行业的品质体系运作;
◆有质量管理体系建设经验,能够编制质量管理系统文件;
◆熟悉QC—STORY“8D分析”、 QC7大手法;懂FMEA、4M1E的品质变异要素、SPC统计制程品质管制;
◆熟悉统计学原理,了解SAP 或者 ERP操作系统,并培训下属相关的知识技能;
◆具有亲和力,能够领导团队。
态 度:
◆有良好的沟通能力,具备很强的责任感和事业心;
◆心态良好、处事冷静公正理性,具备敏感性和判断力,能够承受压力。
◆乐于培训下属、倡导良好的团队合作。

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