任职要求：
1、设备主机厂管理经验或传动零部件类机加工行业设备管理经验10年以上；
2、本科以上学历，同岗位经验3年以上。
岗位职责：
1、协助设备部长制定并提交本部门年度工作计划、月度计划；
2、负责编写设备一二级保养计划、大修计划、设备使用和管理的各项操作规范，经总经理审核后严格监督执行；
3、根据公司发展的实际情况，对设备管理制度及操作规范等进行修订、完善；
4、负责对本部员工进行考评，本部门员工的调配、工作安排；
5、负责组织对生产、特种设备的维修、保养进行统一管理，定期或不定期对设备进行检查，使设备达到规定的养护标准；
6、负责组织设备部每周例会的召开，对例会中汇总的问题进行及时处理，并安排周工作计划;
7、负责编写每月管理月会上设备部月份工作的报告；
8、协助采购部开发设备供应商，并负责技术方面的沟通；
9、负责组织设备、工装、刀具事故的分析及处理；
10、负责领导安排的其他工作。