岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）
1、大专以上学历，年龄22~40，性别不限。
2、具有汽车内饰件质量管理3年以上，或汽车行业质量管理5年以上工作经验，熟悉QC七大手法，熟悉前期质量策划过程，能熟练运用8D、5why等工具解决制程过程和客户反馈问题。
3、了解IATF16949质量管理体系，有审核员资质优先。
4、熟练对产品图纸的识别，会使用基本量具。
5、能适应偶尔短途出差，具备C1驾驶证，会开车。
6、具有主观能动性，有良好的问题解决思路，能在内外部有效的沟通。
职能概述：
1、参与新品前期质量策划工作，按照项目节点推进，定期输出标准化。
2、负责处理过程中发生的异常点，推动内部分析改善，跟踪改善效果和汇报关闭。
3、负责对接客户端质量反馈，及时沟通处理，采取有效的遏制计划和改善纠正，满足客户端的生产需求和改善要求。
4、负责所属项目的数据统计分析，充分运用QC手法采取定期改善、专案改善等形式推动改进。
5、积极处理部门经理交办的其他任务。